社會責(zé)任報告，目的是客觀、真實地反映公司2022年在公司治理、誠信經(jīng)營、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、及社會公益等社會責(zé)任各方面工作的信息，旨在加強各利益相關(guān)方與公司之間的理解和聯(lián)系。

一、公司基本情況。

河南金利金鉛集團(tuán)有限公司成立于1995年，是中國民營500強企業(yè)，國家級綠色工廠，占地面積1800畝，現(xiàn)有員工5000余人，擁有金利金鋅、聚鑫資源、金利金鴻等全資和控股子公司10余家，是集礦山采選、鉛鋅聯(lián)產(chǎn)、綜合回收、國際貿(mào)易、新材料等領(lǐng)域為一體的綜合性企業(yè)。2022年實現(xiàn)銷售收入379.7億元，利稅15.72億元。

企業(yè)通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、兩化融合、能源測量管理體系認(rèn)證。是首批通過工信部鉛冶煉行業(yè)準(zhǔn)入審核的鉛冶煉企業(yè)之一，海關(guān)AEO高級認(rèn)證企業(yè)。河南省智能工廠，集團(tuán)第十一次躋身中國制造業(yè)企業(yè)500強第307位，中國有色金屬企業(yè)營業(yè)收入50強第34位，河南企業(yè)100強第19位。榮獲“中國對外貿(mào)易民營500強”、海關(guān)總署“中國外貿(mào)出口先導(dǎo)指數(shù)樣本企業(yè)”等榮譽稱號。

 工藝技術(shù)和裝備水平國際領(lǐng)先。公司擁有國際先進(jìn)水平的“氧氣底吹爐氧化-液態(tài)鉛渣側(cè)吹爐直接還原-電解精煉”生產(chǎn)線兩條，“再生及含鉛固廢側(cè)吹還原-電解精煉”生產(chǎn)線兩條，年處理量45萬噸廢舊電池拆解系統(tǒng)三套，電解鋅生產(chǎn)線一條，貴金屬生產(chǎn)線一條。

公司主要產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模居行業(yè)前列。具備年產(chǎn)鉛錠45萬噸、鋅錠10萬噸、黃金10噸、白銀1500噸、硫酸50萬噸、次氧化鋅5萬噸、冰銅2萬噸、銻1萬噸、七水硫酸鋅1萬噸、精鉍4000噸、鎘1000噸、碲100噸、錫100噸的能力。

產(chǎn)品質(zhì)量追求卓越。公司“濟(jì)金JIJIN及圖”注冊商標(biāo)榮獲“中國馳名商標(biāo)”，主導(dǎo)產(chǎn)品鉛錠、金錠、銀錠是上海期交所交割品牌；鉛錠、銀錠是倫敦LME、LBMA交割品牌。質(zhì)檢中心被授予CNAS認(rèn)可資格，是河南省質(zhì)量誠信3A級工業(yè)企業(yè)，河南省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)，河南省首批白銀加貿(mào)企業(yè)。鉛錠、銀錠、鉍三種產(chǎn)品榮獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有色金屬產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎，“濟(jì)金”牌鉛錠被評為綠色設(shè)計產(chǎn)品，銀錠連續(xù)十年榮獲“全國用戶最喜愛的20家品牌”。

科技研發(fā)國際領(lǐng)先。金利擁有省級科研中心及專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，現(xiàn)已獲得國家專利50項。液態(tài)鉛渣側(cè)吹爐直接還原技術(shù)被中國工程院院士組成的專家委員會鑒定為“國際領(lǐng)先水平，建議推廣應(yīng)用”，獲得國家有色金屬科技進(jìn)步一等獎，國家科學(xué)進(jìn)步二等獎；自主研發(fā)的純氧側(cè)吹熔池熔煉爐工藝通過中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織的專家科技成果鑒定，一步直接熔煉再生鉛技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，處理鉛陽極泥、銅浮渣、含銻雜料生產(chǎn)粗銻技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。集團(tuán)依托先進(jìn)工藝裝備，承建科技部重大專項鉛基多金屬項目，是再生資源化、現(xiàn)代化的綠色標(biāo)桿樣板工程。以原生、再生、綜合回收“循環(huán)發(fā)展”模式，將產(chǎn)業(yè)鏈中黃金、白銀、錫、銅、鉍、鈀等有價金屬充分提煉，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益突出。

重環(huán)保打造綠色工廠。金利多年來高度重視環(huán)保治理工作，率先在同行業(yè)中實現(xiàn)生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放，污染源實現(xiàn)在線自動監(jiān)控，率先實現(xiàn)超低排放，各項排放指標(biāo)遠(yuǎn)低于2+26城市執(zhí)行的特別排放標(biāo)準(zhǔn)和省控標(biāo)準(zhǔn)。通過省環(huán)保廳2022年度重點行業(yè)綠色發(fā)展評價、第六輪清潔生產(chǎn)審核驗收。 

二、積極踐行企業(yè)核心價值觀，尊重職工、愛護(hù)職工，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

職工權(quán)益保護(hù)

公司嚴(yán)格遵守國家 《勞動合同法》 及省市相關(guān)法律法規(guī)， 與公司工會協(xié)商并簽訂《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。公司與所有職工簽訂規(guī)范的《勞動合同》，按時、足額為職工繳納各種社會保險和住房公積金等，充分保障了職工各項權(quán)益，實現(xiàn)職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、住有所居。

履行對員工的社會責(zé)任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我們始終牢記“群眾利益無小事”，把職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧的勞動關(guān)系的大事來抓。公司嚴(yán)格按照《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法與每位職工簽訂了勞動合同，并做到認(rèn)真履行，員工勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。全面維護(hù)職工的合法權(quán)益，使職工滿意率達(dá)100%。公司統(tǒng)一為所有職工進(jìn)行參保，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險實現(xiàn)了全員、全額參保，并保證每月按時支付工資，對拖欠、克扣工資等侵犯職工利益的現(xiàn)象堅決給予制止。重視勞動保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，保障員工的身體健康。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們分期組織中高層管理人員步入清華大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)等院校學(xué)習(xí)充電，進(jìn)一步豐富提高管理人員對現(xiàn)代企業(yè)在形勢下，如何提高管理的新思想、新理念起到了積極的作用。

公司深入實施女職工關(guān)愛行動，開展主題為“喜迎三八節(jié) 巾幗齊歡聚”女性健康知識專題講座。讓公司女職工品味幸福，感恩奉獻(xiàn)，健身修心，陶冶情操。

凝心聚力，企業(yè)文化扎實開展

為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權(quán)益，關(guān)心職工身心健康，增進(jìn)公司精神文明建設(shè)，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化精神。一是每逢重大節(jié)日，公司都會組織職工參加元旦節(jié)長跑活動元宵節(jié)趣味運動會，南山踏青郊游等；二是公司投資了三十余萬元建設(shè)了職工活動室、職工書屋，添置了兵乓球桌等工會活動用品，積極參加拔河比賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽等，使職工在緊張點俄工作之余，不但開展文化娛樂活動，而且還能增強職工的身體素質(zhì)，培育職工競爭意識，活躍了職工的業(yè)余文化生活。

金利集團(tuán)自覺擔(dān)當(dāng)起“以企帶村建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的歷史責(zé)任，讓群眾得實惠，為群眾謀福祉。堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，用創(chuàng)新的思維不斷提升企業(yè)核心競爭力，建設(shè)和諧金利。

三、以誠相待，追求雙贏。

公司將堅持實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和履行社會責(zé)任并重，持續(xù)不斷地加強管理、加大投入，與客戶、供貨商等合作方信守承諾、合作共贏，推進(jìn)節(jié)能減排，提高資源利用率，改善業(yè)務(wù)所在地的生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣?、社會的良性互動、共同發(fā)展。公司努力追求企業(yè)與利益相關(guān)方共同利益的最大化， 用發(fā)展的成果回報利益相關(guān)方。

（一）公司嚴(yán)格開展治理商業(yè)賄賂專項工作 , 預(yù)防和懲罰商業(yè)賄賂行為 , 建立了較為完善的內(nèi)控制度 , 有效防范了商業(yè)賄賂、不正當(dāng)交易的發(fā)生。

（二）以客戶需求為中心，在產(chǎn)品銷售過程中， 公司通過規(guī)范銷售流程 , 建立健全客戶管理 ，嚴(yán)格進(jìn)行客戶資產(chǎn)管理，完善售后服務(wù)等措施最大限度的保護(hù)客戶和終端消費者權(quán)益不受損失。

（三）樹立“讓每一個客戶都信任”的質(zhì)量觀。質(zhì)量，是公司永恒的主題。讓每一個客戶都信任， 是公司在多年的發(fā)展中逐步形成的質(zhì)量理念。 讓每一個客戶都信任，是企業(yè)的出發(fā)點又是落腳點。2022年公司通過落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，開展技能培訓(xùn)、抓好質(zhì)量缺陷分級、深化產(chǎn)品質(zhì)量審核、細(xì)化工藝控制、創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)桿等措施，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升。

將誠信經(jīng)營作為公司履行社會責(zé)任的道德底線，按時照章納稅，并積極與銀行、海關(guān)建立友好合作關(guān)系。多年來，公司一方面不斷強化內(nèi)部管理，深化企業(yè)改革，加快升級改造，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；另一方面在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行會計核算，把依法納稅作為重要工作來抓，真正做到了會計資料真實完整，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。公司積極建立穩(wěn)定的銀企戰(zhàn)略合作關(guān)系，暢通銀企之間信息溝通和交流渠道，建立銀企間良好的授信關(guān)系促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。公司順利被海關(guān)企業(yè)信用等級認(rèn)定為最高級AEO級。

四、注重環(huán)境保護(hù)，堅持科技創(chuàng)新。

2022年是國家污染防治攻堅戰(zhàn)行動計劃關(guān)鍵的一年，公司上下高度重視，緊緊圍繞治理設(shè)施升級改造推進(jìn)、環(huán)保管理水平提高開展工作，環(huán)保、工藝、技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)多部門聯(lián)動，加強前端控制，減輕后續(xù)環(huán)保治理壓力。

公司將節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)作為公司履行社會責(zé)任的長期目標(biāo)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實行無紙化辦公，推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，并積極引入財務(wù)電算化、ERP管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷完善釘釘辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張消費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會通信線路和郵政資源的戰(zhàn)用，積極推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)。公司高度重視環(huán)保治理，率先在同行業(yè)中實現(xiàn)了生產(chǎn)廢水零排放，先后對廠區(qū)原料大棚、冶煉廠房、再生鉛廠房、電解廠房進(jìn)行全封閉，脫硫塔及除塵系統(tǒng)改造，污染源在線自動監(jiān)控，廢水、廢氣全部實現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

  目前公司通過設(shè)備提標(biāo)改造，各項排放數(shù)據(jù)已經(jīng)達(dá)到特別排放限制標(biāo)準(zhǔn)和省控標(biāo)準(zhǔn)：二氧化硫濃度控制在50mg/m³以下，氮氧化物濃度控制在50 mg/m³以下（河南省地方標(biāo)準(zhǔn)氮氧化物＜100 mg/m³）、煙塵濃度控制在5 mg/m³以下（河南省地方標(biāo)準(zhǔn)煙塵＜10mg/m³）。

為加大對環(huán)境的改善，近幾年公司投入綠化的資金超過一千萬元，對廠區(qū)園區(qū)及周邊村莊3000多畝土地進(jìn)行返租，栽種速生楊，保持生態(tài)平衡，樹木成林連片，既可防風(fēng)固沙，凈化空氣，又可吸收粉塵、減弱噪音。

五、積極參與社會公益事業(yè)。

     金利集團(tuán)在創(chuàng)新發(fā)展的同時不忘幫扶帶動周邊村莊群眾，多年來，圍繞就業(yè)、教育助學(xué)、脫貧攻堅、構(gòu)建和諧社會等累計捐資約5000余萬元。為服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，金利集團(tuán)于2021年8月專門成立了“金利鄉(xiāng)村振興專項愛心基金”，該基金圍繞金利周邊村莊集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化體育活動、助老助學(xué)助困、醫(yī)療救助等多方面開展公益活動，社會責(zé)任充分彰顯，兩年內(nèi)累計捐助資金1895萬元。2021年河南省普降大暴雨，鄭州、新鄉(xiāng)等地水災(zāi)嚴(yán)重，成全明同志組織公司干部職工捐款共計102.8162萬元援助河南抗洪救災(zāi)。2020年按照濟(jì)源市委市政府的工作安排，金利集團(tuán)對接幫扶承留鎮(zhèn)大溝河村、張河村的精準(zhǔn)扶貧工作，向大溝河村捐贈18萬元，并聯(lián)合托克公司向承留小學(xué)、北勛小學(xué)、大溝河村捐贈300萬元助學(xué)濟(jì)困資金；向張河村捐贈30萬元，同時支持兩村發(fā)展綠色健康產(chǎn)業(yè)，變“輸血”為“造血”，如今的大溝河村、張河村已經(jīng)舊貌煥新顏，走了一條各具特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，成為了遠(yuǎn)近聞名的美麗鄉(xiāng)村。

金利集團(tuán)將不斷發(fā)展綜合回收和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)步提高科技水平和環(huán)保水平，力爭在“十四五”期間實現(xiàn)產(chǎn)值500億元，轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、生產(chǎn)過程綠色、工藝技術(shù)先進(jìn)、制造設(shè)備智能的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團(tuán)，不斷向著“百年金利”的目標(biāo)奮勇前進(jìn)！

六、公司在履行社會責(zé)任方面的改進(jìn)計劃。

金利集團(tuán)是一個對社會、對民眾、對員工負(fù)責(zé)任的公司。通過社會責(zé)任，公司贏得了社會認(rèn)同和企業(yè)聲譽，體現(xiàn)了自己的文化取向和價值觀念。在今后的發(fā)展中，我們尚需做到以下幾點：1.對企業(yè)社會責(zé)任全面的、系統(tǒng)性的認(rèn)識層面有待提高；對社會公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度有待加大。2.內(nèi)部員工關(guān)系如何更加和諧，分配更加合理，實現(xiàn)員工績效考核制度的公平，更好發(fā)揮公司技術(shù)型人才的積極性等問題，應(yīng)進(jìn)一步研究。3.公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力仍需不斷加強和提高，產(chǎn)品銷售渠道向縱深擴(kuò)展。在未來的發(fā)展中，結(jié)合實際，抓好貫徹落實，吸取工作中的經(jīng)驗和做法，為更好的發(fā)揮集團(tuán)公司的社會責(zé)任感奠定基礎(chǔ)。

作為社會成員，公司為促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)社會環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)了相應(yīng)的社會責(zé)任，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)展，經(jīng)濟(jì)實力不斷增強，公司將會承擔(dān)更多的社會責(zé)任。公司一定將履行社會責(zé)任的要求全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理，全力推進(jìn)節(jié)能減排，依靠科技進(jìn)步，技術(shù)革新、設(shè)備改造提升公司的環(huán)保能力，增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色冶煉、清潔生產(chǎn)的理念，堅持管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，讓更多的科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以良好的業(yè)績回報社會、回報員工，以實際行動為弘揚生態(tài)文明、建設(shè)環(huán)境友好型社會做出新的更大的貢獻(xiàn)！

                                 河南金利金鉛集團(tuán)有限公司

                                     2023年10月24日