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金利集團愿以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)與國內(nèi)外客戶攜手共進！創(chuàng)造合作共贏商機！
2022年度集團“中控、行車工”技能等級評定工作完滿收官
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發(fā)布時間：
2022-07-05
“要高度重視管理團隊建設(shè)和技術(shù)人才培養(yǎng),真心愛才，悉心育才,精心用才,為各方面優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺”，這是成總在2021年度總結(jié)表彰大會上的講話，也充分體現(xiàn)了金利集團對人才培養(yǎng)的高度重視。
人事企管處從2019年便已制定了職業(yè)技能等級評定實施方案，明確了專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)目標和激勵機制，通過技能等級評定一方面提高多個技術(shù)崗位人員的工資收入水平，激發(fā)員工自主學習提升的積極性和主動性，另一方面通過技能等級評定實施過程，提高了員工專業(yè)知識和實操技能水平。經(jīng)過近幾年不間斷的技能評定，已為公司打造了一批技藝精湛、愛崗敬業(yè)、穩(wěn)定的高技能人才隊伍，并已初見成效。
2022年2月份人事企管處便開始籌備本年度“中控、行車工技能等級評定”，于 5月17日正式開始評級考試，5月25日結(jié)束。本次技能等級評定由理論和實操考試兩部分組成，總成績100分，理論考試占30%，實操考試占50%、分廠日?？荚u10%、公司考評10%。最終成績同比2021年A、B級占比有大幅提高，也反映出各生產(chǎn)單位對技能人才培養(yǎng)的高度重視。
2022年中控、行車工技能等級評定考試成績單位合格率如下：中控：二分廠 95.83%、四分廠67.86%、三分廠64.29%、金鴻公司40%；行車工：五分廠91.89%、四分廠83.33%、二分廠81.25%、三分廠62.50%、聚鑫公司50%。中控技能等級評定個人成績第一名為：四分廠鄭一鵬；行車技能等級評定個人成績第一名為：二分廠李英平。
員工技能水平高，生產(chǎn)效率高，安全事故少。企業(yè)運營離不開安全的生產(chǎn)環(huán)境，設(shè)備操作更離不開優(yōu)秀的技能人才。安全是一切生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)，是一切生產(chǎn)活動的前提。技能人才是企業(yè)發(fā)展的核心，充足的技術(shù)人才保障，才能支撐企業(yè)的安全高效發(fā)展，提高員工技能水平，是減少事故發(fā)生的必要條件之一，也是當下企業(yè)管理工作的重點工作之一。
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